安徽91麻豆国产福利品精電機股份有限公司 2020年度社會責任（rèn）報告

2020年是公司發展過（guò）程中（zhōng）極不平凡、極具挑（tiāo）戰的一年，又是取得（dé）收獲、充滿驚喜的一年。麵對新冠肺炎疫情帶來的嚴峻考驗和複雜多變的國內外環境，公司（sī）堅持疫情防控和生（shēng）產經營兩手抓、兩不誤，在（zài）加強疫情防控的基礎上，積極有序推進複（fù）工複產，公司（sī）上下高效聯動，密切協調，同心協力，奮力拚搏（bó），快速恢複產能，全年取得超出預期的良好業績，實現“十三五”完美收官（guān），順利完（wán）成既定目標，各項工作進步明顯、成績顯著（zhe）。

公（gōng）司始終秉持“產業報國、追求卓越”的社會責任、宗旨和理念，通過一係列舉措積極履行社會責任，進一步強（qiáng）化了91麻豆国产福利品精電機負責任的社（shè）會形象。現將公司2020年（nián）社會責任的（de）具（jù）體實踐和（hé）主要成果報告如下：

第一部分  公司治理及發展

良好的公司治理是企業實現可持續發展的內在動（dòng）力，多年以來，公司把組織治理與（yǔ）經營工作（zuò）有機結（jié）合起來（lái）。嚴格按照《公司法》和國家相關法律（lǜ）、法規、規章（zhāng）的要求，建立現代企（qǐ）業製度，完善（shàn）法人治理結構（gòu），規範公司運作。

建（jiàn）立起以《公司章程（chéng）》為基礎，以股東大會議事規則（zé）、董事會議事規則、監事會議事規（guī）則和總經理辦公會議事規則等為主要框架的係統科學規章體係，形成了以股東大會、董事會、監事會和管理層為主體結構的決策、執行、經營管理、有效監督等權力製衡（héng）機製，確保了公司生產經營等各項業務（wù）活動（dòng）健康運行，實（shí）現了公司的可持續健康（kāng）發展。

2020年，公司電動（dòng）機產量、產值（zhí）、利稅同比分別增長（zhǎng）25%、24.7%和40%，顧客滿（mǎn）意度92.73%，全年安全（quán）無重大責任事故。

2020年，公司搶抓政策機遇，搶抓時間進度（dù），努力擴大銷售視野，深入挖掘客戶需求，全力（lì）滿足疫情期間防疫設備機械配套電機（jī）的市場需求。深化電（diàn）子商（shāng）務運用和（hé）平台建設，加強網（wǎng）站溝通和服務，促進線上品牌推廣，擴大公司線上品牌知（zhī）名度。

公司將加（jiā）快YFB4係（xì）列高效（xiào）率粉塵防爆三相異步電（diàn）動機、YE4VF係列超超高效變頻調速三相異（yì）步電動（dòng）機、MC6永磁一體機、YES3係列（liè）超高效不鏽鋼（gāng）三相異步電動（dòng）機等新產品的開發，加快永磁電機批產和推廣，工藝提高（gāo）計劃36項，啟動生產（chǎn）智能、環保、節能（néng）改造，有效帶動上下遊產業，有（yǒu）助於推（tuī）動當地經濟社（shè）會發展。

第二部分  客戶權（quán）益保護與供（gòng）應商合作共贏

一（yī）、展（zhǎn）現創新活力，科技勢能轉化發展動能

2020年，公司圍繞智能製造（zào）賦能綠色發展，電氣公司正式投產運營，大力推廣運用智能製造，加快新產品研發和新（xīn）工藝運用，為客戶（hù）提供高精尖產品和係統化解決方案。先後完成對船級電（diàn）機、粉塵防爆、永磁電機、高壓高效粉塵防爆電機等一（yī）大批新產品的研發，開展了IE5超高效電（diàn）機研究，在低速永磁（cí）直驅電機、高端特（tè）種電機、風（fēng）電、磁共振成像專（zhuān）用設備等項目研究上成功實現眾多關鍵技術（shù）的突破與創新。

公司先（xiān）後獲批專精特新“小巨人”、“安徽省綠色工廠”稱（chēng）號， TZNP4係列（liè）智（zhì）能控製三相永磁同步電（diàn）動機、YBX3係列高效（xiào）率隔爆型三相異（yì）步電動機、YFBBP係列粉塵防爆型變（biàn）頻（pín）調速三相異步電（diàn）動機等三（sān）項（xiàng）新產（chǎn）品被認定為安徽省新產品（pǐn）。安徽省技術標準創新基（jī）地（高效電機）項目啟動。工藝改進36項，添加整機編碼（mǎ）24600條，搭建BOM總（zǒng）共18500項，新設備、新工藝應用超過11項。“複雜工況下高效異步牽引電機設計方（fāng）法（fǎ）與（yǔ）製造技術”獲安徽省科學技術二（èr）等獎，公司實驗（yàn）室獲得加拿大CSA頒發的“電機（jī）能效實驗室”授權證書，獲取永磁同步電動機能效實驗室（shì）檢測備案資格。

二（èr）、向（xiàng）客（kè）戶提供高質量的產品

公司堅持“為市場提供精品，與用戶共同成長”的（de）經營（yíng）理（lǐ）念，以對客（kè）戶高度負（fù）責的態度為客戶創造價值，提供高（gāo）質量的（de）產品和服務。公司依靠雄厚的研發團隊，開發出超高效、超超高效（xiào）電動機，產（chǎn）品外形美觀，高效（xiào）節能（néng），運行（háng）可靠，產品性價（jià）比高（gāo），全年完成13000餘項用戶專用非標電機設計項目，人性化、準時化的優質服務在廣大客戶中（zhōng）贏得了良好的口碑。YBX4係列電機入選國（guó）家工（gōng）業節能技術裝（zhuāng）備（產品）推薦（jiàn）目錄；申（shēn）報入選2020年（nián）安徽省“五個一百”節（jiē）能環保技術裝（zhuāng）備（產品）推薦目錄。YE3、YE4、YBX3和YXKK係列電機獲（huò）得國家“綠色設計產品”稱（chēng）號。

三、為客戶提供快捷周到的服務

麵對激烈的市場競爭，公司持（chí）續為客戶提供超越（yuè）期望的服務，把“為（wéi）客戶省錢省事”作為一項重要工作，持續提（tí）高顧客滿意度。公司建立了及時、全麵、完（wán）善的客戶溝通渠道，定期對客戶進行回訪，及時了解產品需求及建（jiàn）議，保持互信、共贏的客戶關係。同時（shí）公司建立了（le）便捷的服（fú）務網絡，提（tí）供（gòng）差異化的服務。技（jì）術（shù）團隊直接參與前（qián）期調研，充分了解客戶（hù）的需求，做好產品規劃和係統需求（qiú）分析，滿足客戶個性化要求，結合實際製訂完美方案。及時與客戶提供合同規定（dìng）的（de）技術（shù）資料，邀請客戶參與產品設計評審，嚴格執行雙方確認的（de）技術協議，主動滿足客戶的技術（shù）要求。安排售後專屬人員，對項目實施、安（ān）裝、調試總體規劃、管理，培訓。經驗豐富的售後工程師（shī），快速響應機製， 24小時排除故障，為（wéi）客戶提供更為專業化的售後服務和特色增值服務。

四、供應商合作（zuò）共贏

公司圍繞 “適（shì）應需求升級，創新品質領航”的供應商合（hé）作主題，穩定供（gòng）應商關係，結（jié）成牢固聯盟，按照ISO9001標準（zhǔn）選擇、評價並引入（rù）一流供應（yīng）商，建立比較（jiào）牢固的經營聯盟，多年來（lái），公司與200多家供應商基本保持穩定，流失率不到（dào）3%。關心供應商發展，提供（gòng）相關支持，把供應商當成自己的夥伴，從生（shēng）產條件、設備更新、生產能力（lì）提升、技術改進（jìn）等方麵提供全方位的服務，幫助供應商提升管理水平，提高工藝水平（píng），提高產（chǎn）品質量，加強內部管理（lǐ）和核算等。幫助供應商增（zēng）效，實現互利共贏，對有條件的提供資金支持促進其擴大產能（néng），對供貨穩定和配合良（liáng）好的進行獎勵和效益（yì）反哺，使大家能感（gǎn）受（shòu）到整體聯合的（de）溫暖和（hé）力量（liàng），增強齊心協力、互利共贏的信心。

公司利用自身優勢，積（jī）極響應國家環保政策，拉動供應商提升環保及排（pái）汙治理能力，實現整個產（chǎn）業（yè）鏈共同升級轉（zhuǎn）型，構（gòu）築產業鏈（liàn）優勢。

第三部分  節能環保支撐可持續發展（zhǎn）

公司始終堅（jiān）定不移地貫徹國家可持續發展戰略，創建資源節約型和環境友好型企業，堅持經濟（jì）發（fā）展與節能環保並重,從管理節（jiē）能和技術節能兩個方麵入手，突出（chū）重點、強化措施（shī）、狠抓落實，提升節能（néng）環保管理水平。

一、健全（quán）節能環保管理製度和機製，實行目標管理

1、能源管理：實施（shī）節能目標（biāo）管理（lǐ）製度，嚴格控製能源消耗，落實節能目標和責任，建立完善的節能激勵機（jī）製。公司使用清潔、可再生能源和環保材料，通（tōng）過信息平台的建（jiàn）立，打造綠色、無紙化辦公環境、建築物節（jiē）能的措施，在（zài）辦公樓（lóu）及車間更換安裝節能燈具（jù），在樓道走廊安裝聲控燈等，依法回收處理廢舊產品，對固廢進行綜合再利用。

2、環保管理（lǐ）： 公司製定了環保管理標準和環保工作（zuò）標準、環保監督、專責崗位工作標準，建立健全（quán）了各項規章（zhāng）製度，做到了有計（jì）劃、有措施、有檢查、有落實，細（xì）化各（gè）個管理環節。

公司開展在生產過程中采用清潔生產技術，把節能、降耗、 減汙、增效等清潔生產貫穿到每個生（shēng）產環節，為實現清潔生（shēng）產和創建和諧公司（sī）奠定了基礎。

2020年，公司在認真貫徹國家和地方政府環（huán）境保（bǎo）護法律（lǜ）法規的基礎上，繼續（xù）加大清潔生（shēng）產宣傳和（hé）環保教育力度，定期對公司環保、清潔工作進行監（jiān）督和檢查，做到環保、清潔生（shēng）產常（cháng）抓不懈，不斷增強員工的清潔生產（chǎn）意識（shí），通過持續（xù）的清潔生產（chǎn），切（qiē）實做到節（jiē）能降耗、減汙增效，確保環保工作真正落到實處。

二、加大資金投入，推進節能（néng）、環（huán）保項目落地實施

2020年，公（gōng）司實施多項清潔生產治（zhì）理項目，著力從源頭遏製汙染，有效降低工業（yè）汙染排（pái）放強（qiáng）度；投資數百（bǎi）萬元進行（háng）廢水（shuǐ）廢氣治（zhì）理。持續優化生產工藝，實施多項節能改造，提高設備能耗（hào）利用率（lǜ），年度（dù）節約能耗費用約50萬元（yuán）。

公司繼續致（zhì）力於提高環境保（bǎo）護意識，切實加強環境保護工作，保護生態環境，促進公司及社會的可持續發展。 通過實施工藝（yì）提高計劃項目（mù），建立潔淨（jìng）生產車間，自動化流水線等，打造現代化先進的智能化、綠色工廠，加快綠色製造改造升級的（de）步伐。同時，積極采用資（zī）源利用率高、汙染物產生最少的清潔（jié）生產技術，實現了（le）公司綠色、節能、可持續（xù）發展。

第四部分  員工權益保護

2020年度，公（gōng）司主要通過以下工（gōng）作（zuò）保護員工（gōng）權益：

一、改善員工工作、生活環境

1、提升員工休息（xī）環境，員工宿舍加裝熱水器、空調等，改善員工工作和生（shēng）活環境，保障員（yuán）工住宿條件，為確保員工安居樂業，公（gōng）司為單身員（yuán）工提（tí）供公（gōng）寓（yù）房（fáng）。

2、打造良性企業（yè）氛圍，推（tuī）進“三個托底”。生活托底，2020年，公司全年共扶助困難員工多（duō）人（rén）次，發放救助金3餘萬元，對疾病、家庭困難職工等情況進行托底，節日期間，公司（sī）還為離退休人員送去了共計50餘萬（wàn）元的節日慰問金和慰問品。員工（gōng）及親屬去世工（gōng）會都要前去慰問，員工及員工親屬生病住院，公司（sī）工（gōng）會也會（huì）前去探望，真正（zhèng）把企（qǐ）業的關懷送達（dá）員工。幾年來，向紅十字會（huì）捐款、向教體局捐款與（yǔ）助貧困大學生達上百萬元。管理托底，對與員工切身利益相關的7個（gè）公司（sī）層麵方案製度進行修訂，確保合法合規和公平管理，為公正管理托底。和諧關（guān）係托底，通過組（zǔ）織職工代表大會，收集（jí）管（guǎn）理問題並落實改進，全年共（gòng）收集（jí）問題（tí）130條，推動解（jiě）決124條，解決率95.3%，為和諧員工關係托底。為此，獲得國家人社部等部門（mén）頒發的“全（quán）國就業與社會保障先進民營企業”稱號。

二（èr）、持續推進職工安（ān）全（quán）和保護工作

2020年，公司加（jiā）強對危險源和（hé）職業病危害因素的管控，持續開展隱患排查治理、職業病（bìng）危害（hài）因素檢測等工作，為員工（gōng）創造安全健康的作業環境。經（jīng）過技術改（gǎi）造，改善鑄鋁等車間高溫作業環境。除按規定為（wéi）符合條件的員工辦理養老保險、失業保（bǎo）險、工傷保險、醫療保險、生育保險等五大保險外，還為在崗員工辦理了全國總工會開辦的重（chóng）大疾病保險和女員工特殊生理疾病保（bǎo）險，並每年為全體員工做一次（cì）體檢。

三、員工職業發展（zhǎn）

公司提供有競爭力的薪酬、福利，同時為員工（gōng）提供一個良（liáng）好的職（zhí）業發展平台。公司建（jiàn）立（lì）了全麵、係統、分層分類的課程（chéng）體係（xì），組建了一支30餘（yú）人的兼職（zhí）講師隊伍，建立了全周期的（de）新員工（gōng）導師培（péi）養製度，建設了多種學習平台（在線學習平台（tái）、在職學曆教育、後備幹部（bù）培訓培養體係、專業技（jì）術（shù）交流平台等），進一步完善（shàn）培（péi）訓運營、講師培養及課（kè）程開發等各項管理機製，為員工量（liàng）身定製培養計劃。全年完成培訓13000多課時。

第五部分  公共關係（xì）

一、堅持自主創新，提升技術水平（píng）

公司加快（kuài）工藝升級，聚焦高端、智（zhì）能、綠色發展方向，通過自主創新，先後完成了對船級電機、粉塵（chén）防爆、永磁電機、高壓（yā）高效粉塵防爆電機等新產品的（de）研（yán）發，開展了IE5超高效電機研究，推行無紙化鑄鋁、機座一次裝夾車（chē）削等新工藝。公司獲國家授權專利230項，其中發明專利19項、實用新型專利199項，外觀專利12項，推動了產業可持續發展。

二、構建聯創平台，開展協同攻關

公司獲批國家企業技（jì）術中心（xīn）後，並與合工大、安徽大學、安徽工業大學等國內知名（míng）高校和科研院所建立產學研合作關係，集成優勢科技（jì）資源，提升了高（gāo）校和科研（yán）院所（suǒ）的研發水平（píng）和創新能力。

三（sān）、致力（lì）節能（néng）減排，改善（shàn）空氣質量

公司（sī）銷售的YE3係列超高效電機和YE4係列超超高效電機，效率符合（hé）GB18613-2020中規定（dìng）的能效標準，高效節（jiē）能，大大降（jiàng）低了用戶的生產成（chéng）本，經濟效益和社會效益顯（xiǎn）著（zhe）。

第（dì）六部分  誠（chéng）信建設

公司在逐步發展（zhǎn）壯大的同時，不斷重視誠信建（jiàn）設（shè），創新（xīn）誠信管理模式，製（zhì）定誠信建設目（mù）標，建立（lì）誠信管理（lǐ）體係。公（gōng）司通過多種途徑了解和獲取相關信用信息，使信用管理的基礎工作得（dé）到加強。同時，公司還認真對待企業的稅管工作，努力做到依法納稅與規範企業運（yùn）作、提升企業（yè）信譽和體現企業價值（zhí）的（de）有機結（jié）合。公司依法誠信納稅，為公司贏得較高的（de）商業信譽（yù）和（hé）更多商機。公司（sī）連續多年被評為“守合同重信用企業”，相繼獲得“安徽省依法納稅先進單位”、“安徽省誠（chéng）信企業”、“安徽省勞動保（bǎo）障誠信示範企業”等眾多榮譽稱號。

第七部分（fèn）  新一年重點工作舉（jǔ）措

2021年，公司（sī）將繼續踐行“造福社會、富裕員工、回饋股東”的企業承諾，努（nǔ）力開拓進取，持續追求卓越，大力推進技術升級、產品升級和產業升級，用好的產品服務用戶，高標準履行社會（huì）責任，積極貢獻社會價值。主要舉措（cuò）有：

一、積極抓住發展機遇和社會期（qī）望，繼續堅持把“以用戶為中心”的理念貫穿（chuān）於公司生產（chǎn）經營全過程，提升產品品質（zhì），降低使用成本，推動綠色低碳技（jì）術創新應用；

二、深入推（tuī）進生產安全（quán）、環保管理、職業健康，做到環保標準持續領先，安全形勢穩定提升，為員工提供良（liáng）好的工作環境；

三、完善（shàn）專業的人（rén）才（cái）發展機製，讓員工成長與公司發展相結合，雙向受惠，在實現91麻豆国产福利品精電機事業持續健（jiàn）康發展的同時，為社會做出更多貢獻。