安徽皖(wǎn)南電機股份有限公司七屆三(sān)次股東大會召開(kāi)
1月22日,安徽91麻豆国产福利品精電機股(gǔ)份有限公司七屆三次股東(dōng)大會隆重召開。代表公司總股本89.62%的股東代表參加了會議(yì)。大會由(yóu)副董事長管兵主持(chí)。

▲七屆三次股東大會召開

▲副董事長管兵主持會議
會上,公司副董事長、總經理陳學鋒代(dài)表公司董(dǒng)事會作了題為《增強創新驅動力,培育發展新動能,實現轉型跨越新突破》的工作報告。報告對過去一年的工作作了(le)全麵總結(jié)。報(bào)告指(zhǐ)出,2016年(nián)麵對錯綜複雜(zá)的宏觀經濟形勢,跌宕起伏的市場銷售壓力(lì),在董事會的科學決策和監事會的監督指導下,經營領導班子積極把握市場導向,搶抓市(shì)場機遇,團結帶領全體員(yuán)工(gōng)從容應對挑戰,奮力攻(gōng)堅克難,以更大(dà)的(de)勇氣、更(gèng)高的智(zhì)慧(huì)、更堅定的信心,努力實現轉(zhuǎn)型跨越新(xīn)突破,取得了令人矚目的成績,主要經(jīng)營指標全麵刷新曆史紀錄,科技創新推進了產品轉(zhuǎn)型升級,企業(yè)管理邁上(shàng)了新台階,企業的核心競(jìng)爭力大大增強。

▲副董事(shì)長、總經(jīng)理陳學鋒代表董(dǒng)事會(huì)作工作報告
報告(gào)指出,2017年是黨的十九大召(zhào)開之年,也是實施“十三五”規劃的重要一(yī)年,是供給側(cè)結構性改革的深(shēn)化之(zhī)年,宏觀環境依然錯綜複雜,我們要牢牢把握黨中央(yāng)對經濟形勢作出的重大判斷、對經(jīng)濟工(gōng)作作出的重大決策、對經濟工作思想方(fāng)法作出的重大調整(zhěng),要樹(shù)立辯證思維,既要(yào)認識風險挑戰不容(róng)忽視,更要捕捉有利(lì)機遇為(wéi)我(wǒ)所用,切(qiē)實做到認識到位、把握得當、引(yǐn)領有(yǒu)為,以改革突破製約、以創新轉換動(dòng)能,以實幹爭取主動,搶抓機遇,努力戰勝前進道路上(shàng)的(de)風(fēng)險挑戰(zhàn),促進公司持(chí)續平穩較快發展。

▲代表們聆聽董事會工作報告
報告(gào)要求,按照全年工(gōng)作的總體要求和主要目標,要在鞏(gǒng)固老用戶的同時,重點抓好高端用戶開發和新產品推(tuī)廣,確保經營業績穩定增長(zhǎng);抓好質量管(guǎn)控,提(tí)升產(chǎn)品美譽(yù)度;抓好提(tí)質增效,提升公(gōng)司經營效益;抓好改革創新,提升公司發展活力;抓好體係(xì)運行,促進均衡化發(fā)展;抓好人才隊伍建設,提升公司競爭能力;抓好安全環境管理,構建公司安全環保長效機(jī)製,確保圓滿完成2017年的各(gè)項經濟技(jì)術奮鬥目標。
報告最後提(tí)出希望,麵對(duì)新形勢(shì)、新任務、新(xīn)要求,要(yào)堅定(dìng)信心,振奮精神,開拓創(chuàng)新,積極作為,奮力推進公司各(gè)項(xiàng)事業發展邁上新台階。
大(dà)會還聽取了監事會(huì)主席胡夏生代表公司監事會作的《監事會工作報告》和財務總監葉良斌作的《2016年度財務決算和分紅方(fāng)案(草案)的報告》。

▲監事會主席胡夏生作監事會工(gōng)作報(bào)告

▲財務總(zǒng)監葉良斌作關於2016年度財務決算(suàn)和分紅方案(草案)的報告
根據會議安(ān)排,由各部門負責人召集主持,組織本部門股東就大(dà)會的三個報告進行了(le)討論。下午(wǔ)三點(diǎn)半,股東大會繼續召開,副(fù)董事長管兵(bīng)通報(bào)了討論情況,並就股東提出的建議議案逐一進行(háng)了解答。

▲股東(dōng)分(fèn)部門審議董事會工作報告
大會經過表決,一致通過了《關於董事會(huì)工(gōng)作報告的決議》、《關於監事會工作報告的決議》和《關於2016年度財務決算和分紅方案(草案)的決議》。
大會結束前,公司董事長陳根喜作了題為《堅定(dìng)信心(xīn),知難而進,確保公司平穩健康發展》的重要講話(huà)。

▲董事(shì)長(zhǎng)陳根喜作重要講話
董事長首先對公司過去一年的工作和取得的成績(jì)給予了充分肯定。如何落實好今年的工(gōng)作任務,董事長強調(diào),首先必(bì)須堅定信心,勇於拚搏,要有清(qīng)醒的認識和充分的思想(xiǎng)準備,當前(qián)尤其是(shì)要認真學習和貫徹中央經濟工作會議精神,加強市場調研,對形勢要有足(zú)夠(gòu)的認識和把握,對可能產(chǎn)生的困難要有充分的準備(bèi)和應對;其次必須明確目標,落(luò)實責任,要根據公司(sī)2017年的方針目標,把任務細化(huà),落實到部(bù)門,落實(shí)到崗位,落實到個人,進一步健全新型的績效考(kǎo)核機製,要把卓越績效管理、精益生產管理等先進的管理方法與本公司實際結合(hé)起來,加以運用和創新;第三必須步調一致,形(xíng)成合力,內部各部門的密切配合,相互協(xié)調以(yǐ)及全體員工(gōng)的(de)思想共識和齊心合力奮鬥,是我們(men)加快發展(zhǎn)的根本動力。
董事長最後(hòu)提出要求,希望每一個員工,尤其是管理幹部,要有強(qiáng)烈的大局觀念,要有飽滿的敬業精神,要有(yǒu)高度負責的態度,在自覺做好本職工作的同時(shí),與其它部門搞好(hǎo)工作協調,甚(shèn)至在必要的情(qíng)況下,寧可犧牲部門和個人的利益(yì),也要維護(hù)公司的整體利益,為公司的加快發展作出奉獻。與此同時(shí),還要正(zhèng)確處理好與協作企業的關係,互相支持,共進共(gòng)贏。
本文由安徽91麻豆国产福利品精電機股份有限公(gōng)司原(yuán)創。
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